Cuadro de mando integral integrado - DBSC , teora̕s, mťodos y herramientas para la valoracin̤ dinm̀ica del aprendizaje estratǧico organizacional
El presente artc̕ulo pretende apoyar la introduccin̤ del Dynamic Balanced ScoreCard en nuestro medio como una Herramienta para la Valoracin̤ Dinm̀ica del Aprendizaje Estratǧico Organizacional. En primer lugar, se presentan algunas consideraciones sobre las caracters̕ticas de las organizaciones de l...
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|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Subjects: | |
| Online Access: | Cuadro de mando integral integrado - DBSC , teora̕s, mťodos y herramientas para la valoracin̤ dinm̀ica del aprendizaje estratǧico organizacional |
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| 246 | |a Dynamic Balanced ScoreCard <U+0096> DBSC : theories, methods and tools for the dynamic evaluation of organizational strategic learning | ||
| 264 | |a Bogot ̀(Colombia) : |b Revista VirtualPRO, |c 2004 | ||
| 520 | 3 | |a El presente artc̕ulo pretende apoyar la introduccin̤ del Dynamic Balanced ScoreCard en nuestro medio como una Herramienta para la Valoracin̤ Dinm̀ica del Aprendizaje Estratǧico Organizacional. En primer lugar, se presentan algunas consideraciones sobre las caracters̕ticas de las organizaciones de la era de la informacin̤ y el entorno altamente dinm̀ico al que se ven enfrentadas. A continuacin̤, se introducen algunas de las ms̀ novedosas teora̕s, mťodos y herramientas que se han desarrollado para apoyar a las organizaciones en el diseǫ, implementacin̤, gestin̤ y mejoramiento de la estrategia organizacional; as ̕como los conceptos bs̀icos del EVA como Sistema de Medicin̤ y Valoracin̤ de empresas. Luego, se hace una breve introduccin̤ al Balanced Scorecard y algunas de sus falencias, as ̕como posibilidades de mejoramiento, mediante la incorporacin̤ de los principios del Pensamiento Sistm̌ico, la Dinm̀ica de Sistemas y el Software de simulacin̤. Finalmente, se comenta brevemente el trabajo llevado a cabo en AVANSOFT S.A., empresa dedicada al desarrollo de software especializado, para mostrar un caso prc̀tico de aplicacin̤ del Dynamic Balanced ScoreCard en nuestro medio. | |
| 650 | \ | \ | |a Toma de decisiones |
| 650 | \ | \ | |a Logs̕tica en los negocios |
| 650 | \ | \ | |a Aprendizaje organizacional |
| 650 | \ | \ | |a Administracin̤ del conocimiento |
| 650 | \ | \ | |a Administracin̤ de empresas |
| 650 | \ | \ | |a Decision making |
| 650 | \ | \ | |a Business logistics |
| 650 | \ | \ | |a Organizational learning |
| 650 | \ | \ | |a Knowledge management |
| 650 | \ | \ | |a Business enterprises |
| 650 | \ | \ | |a Planificacin̤ estratǧica |
| 650 | \ | \ | |a Administracin̤ industrial |
| 650 | \ | \ | |a Organizacin̤ industrial |
| 650 | \ | \ | |a Alianzas estratǧicas |
| 650 | \ | \ | |a Negocios |
| 650 | \ | \ | |a Efectividad organizacional |
| 650 | \ | \ | |a Administracin̤ financiera |
| 650 | \ | \ | |a Administracin̤ de empresas |
| 650 | \ | \ | |a Direccin̤ de empresas |
| 650 | \ | \ | |a Medicin̤ y gestin̤ del desempeǫ |
| 650 | \ | \ | |a Balanced scorecard |
| 650 | \ | \ | |a Valoracin̤ de empresas |
| 650 | \ | \ | |a Valor econm̤ico agregado <U+0096> EVA |
| 650 | \ | \ | |a Flujo de caja libre <U+0096> FCL |
| 650 | \ | \ | |a Strategic planning |
| 650 | \ | \ | |a Business management |
| 650 | \ | \ | |a Industrial organization |
| 650 | \ | \ | |a Strategic alliances |
| 650 | \ | \ | |a Business |
| 650 | \ | \ | |a Organizational effectiveness |
| 650 | \ | \ | |a Financial management |
| 650 | \ | \ | |a Business administration |
| 650 | \ | \ | |a Business management |
| 650 | \ | \ | |a Measurement and performance management |
| 650 | \ | \ | |a Balanced scorecard |
| 650 | \ | \ | |a Business valuation |
| 650 | \ | \ | |a Economic value added - EVA |
| 650 | \ | \ | |a Free cash flow - FCL |
| 700 | \ | \ | |a Rojas Lopera Sigifredo de Jess͠ |
| 700 | \ | \ | |a Asociacin̤ Antioqueą de Ingeniera̕ Informt̀ica |
| 856 | |z Cuadro de mando integral integrado - DBSC , teora̕s, mťodos y herramientas para la valoracin̤ dinm̀ica del aprendizaje estratǧico organizacional |u https://www.virtualpro.co/biblioteca/cuadro-de-mando-integral-integrado---dbsc-teorias-metodos-y-herramientas-para-la-valoracion-dinamica-del-aprendizaje-estrategico-organizacional | ||